Chargée de ressources humaines - conseiller formation

Réf. SB1109301106
Née en 1970
63100 Clermont Ferrand
1970-01-01 https://www.stagebtp.com/cv-candidat/1109301106/chargee-de-ressources-humaines-conseiller-formation Female Clermont Ferrand Toute la France France 63100 Clermont Ferrand

Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Bâtiment.

2008 :
master i responsable de la gestion du personnel et de l'emploi institut de gestion sociale (igs) paris

2007 :
licence science travail société (option formation pour adultes) cnam paris rapport de stage le droit individuel la formation attendons de voir ! exemple de astrazeneca france, entreprise du médicament

2005 :
bts assistant de direction

2011 : Responsable formation professionnelle en entreprise
attachée technique formation et communication chambre régionale de métiers et de (1 an ½) l'artisanat d'auvergne clermont ferrand 63 conseil aux entreprises et salariés sur les solutions formatives, opérations et outils de communication

2009 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire
conseiller commercial indépendant clermont ferrand 63 (1 an) conseil en formation (ecole pigier) conseil aux entreprises, orientation et conseil des étudiants conseil en immobilier de la signature du mandat la signature de la vente chez notaire

2008 : Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle
suivi du master rgpe l'igs (institut de gestion sociale) paris (8 mois) stage chez manpower (neuilly) en tant que chargée de recrutement (3 mois)

2007 : Médecin conseil
formateur en bureautique medexpert agence conseil médical boulogne billancourt 92

2006 : Manager commercial junior des forces de vente
responsable formation service clients ethicon sas groupe johnson & johnson issy 92 formateur interne et assistante de direction marketing laboratoire janssen cilag groupe johnson & johnson issy 92 assistante de direction pour manpower 92 tf1 video, l'equipe, helena rubinstein, moët hennessy, sogeres, janssen cilag, thalès assistante de direction rh puis communication laboratoires pharmaceutique searle boulogne 92

o Sourcer, coopter, recruter des collaborateurs
o Organiser et participer à des portes ouvertes, salons de l'emploi, mener des actions auprès des écoles (informations, recrutement de stagiaires)
o Rédiger les annonces d'emploi, les fiches de poste, conseiller et orienter des étudiants et/ou salariés : animer des ateliers de recherche d'emploi, de travail sur CV
o Etablir, présenter et gérer le plan de formation, le plan de communication
o Suivre le plan de formation et les évaluations des salariés et des prestataires
o Suivre et respecter le budget formation / communication
o Créer un parcours et un livret nouvel entrant et les présentations associées (présentation de la société, visite du siège, parrainage)
o Réaliser des bilans de compétences pour salariés en reconversion ou en mobilité interne
o Organiser des formations produits à destination des attachés commerciaux et salariés.
o Evaluer en pré et post formation sous forme de quizz ou au poste de travail.
o Créer des modules de formation sur mesure dans les domaines de la relation client, les techniques de communication et de négociation au téléphone, évaluer, tester et coacher au poste de travail
o Réaliser des outils de formation personnalisés en bureautique, animer les formations : Excel débutant, Powerpoint, Outlook, Word, Windows
o Administrer les ressources humaines : rédaction des contrats, récolte des éléments variables, suivi des congés, etc.
o Conseiller les entreprises et les salariés sur les solutions formatives et les démarches de financement de leurs formations
o Communication interne : Concevoir et rédiger une Newsletter, Créer, en relation avec une agence spécialisée un journal interne, organiser des manifestations (arbre de Noël, chandeleur, opérations de prévention des risques)

Bureautique: Pack office 95-2003-2007 (Word, Excel, Power point, Outlook), Windows NT, XP, Vista
SAP, EBP, SAGE (notions), Indesign CS4 et 5